2024年7月依民辦發(fā)[2024]11號文件修改。

中國鍛壓協(xié)會章程

第一章 總則

第一條 中國鍛壓協(xié)會是由全國鍛壓企業(yè)及有關的設計、科研、教學和經(jīng)營與鍛壓有關業(yè)務的企事業(yè)等單位自愿結成的全國性、行業(yè)性社會團體。

本會會員分布和活動地域為全國。

第二條 本會的宗旨是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為鍛壓行業(yè)的共同利益服務，維護行業(yè)和企業(yè)權益，為振興鍛壓行業(yè)、推動鍛壓技術進步服務。組織行業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家關于發(fā)展國民經(jīng)濟的各項方針政策，推動鍛壓行業(yè)按照經(jīng)濟合理和提質(zhì)增效的原則進行調(diào)整、改造。提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、生產(chǎn)技術水平和經(jīng)濟效益，使鍛壓行業(yè)的生產(chǎn)適應國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關是民政部，行業(yè)管理部門是工業(yè)和信息化部。

本會黨的工作接受中央社會工作部的統(tǒng)一領導。本會接受民政部、行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條 本會負責人包括理事長、副理事長、秘書長。

第五條 本會的住所設在北京市。

本會的網(wǎng)址：m.60secondwarmup.com。

第二章 業(yè)務范圍

第六條 本會的業(yè)務范圍：

（一）開展對全行業(yè)基礎資料的調(diào)研、搜集和整理，積極為企業(yè)經(jīng)營管理服務,并為政府制定行業(yè)政策和規(guī)劃提出建議，受政府部門的委托，參與制訂鍛壓行業(yè)規(guī)劃、政策等有關活動；

（二）收集整理與鍛壓行業(yè)有關的國內(nèi)外經(jīng)濟、技術信息，開展咨詢服務；爭取有利于行業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)進步的政策、承擔維護產(chǎn)業(yè)安全的有關工作；

（三）積極促進鍛壓行業(yè)按照經(jīng)濟合理和提質(zhì)增效的原則進行調(diào)整、改造，促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，及時總結經(jīng)驗，向政府部門提出有利于發(fā)展鍛壓生產(chǎn)和振興鍛壓行業(yè)的經(jīng)濟、技術政策建議，維護會員的合法權益；

（四）協(xié)助企業(yè)貫徹國家標準，參與制訂行業(yè)團體標準、技術、管理和行規(guī)行約；推動行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化和智能化，以及積極利用互聯(lián)網(wǎng)、移動信息服務、大數(shù)據(jù)和云計算開展經(jīng)營和生產(chǎn)活動；

（五）依照有關規(guī)定，培訓本行業(yè)技術人才和管理人才；組織開展行業(yè)基礎實用技術開發(fā)研究；堅持創(chuàng)新原則，不斷推動產(chǎn)學研的合作與協(xié)調(diào)發(fā)展；

（六）協(xié)調(diào)企業(yè)間的經(jīng)營合作和技術合作，組織多種形式的聯(lián)合和協(xié)作服務；

（七）受政府委托承辦或根據(jù)市場和行業(yè)發(fā)展需要，組織國內(nèi)外同行開展經(jīng)濟、技術方面的合作和技術交流座談，承辦及組織參加國內(nèi)外展覽會和國際鍛壓會議，組織國內(nèi)外考察；

（八）積極促進本行業(yè)的進國際化業(yè)務，推動行業(yè)企業(yè)素質(zhì)不斷地提升；

（九）推動行業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)基地建設，受政府有關部門委托，建立完善行業(yè)企業(yè)信用等級評價體系；

（十）構建鍛壓行業(yè)金融服務平臺，組織金融服務專家為鍛壓創(chuàng)新型項目提供考察、論證、立項、申報等專業(yè)性服務；開展金融服務交流，宣傳金融服務信息，建立金融服務檔案，為鍛壓企業(yè)提供金融賦能。

（十一）承辦政府部門委托本會辦理的事項。

業(yè)務范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。

第三章 會員

第七條 本會的會員為單位會員和個人會員。

第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

(一)全國鍛壓企業(yè)和個人及有關的設計、科研、教學和經(jīng)營與鍛壓有關業(yè)務的企事業(yè)等單位和個人；

(二)有加入本會的意愿，積極參加本會組織的相關活動的單位及個人；

(三)愿意并能夠為鍛壓行業(yè)工作積極提供支持和服務的單位及個人。

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）提交有關證明材料，包括：

1.入會申請表并加蓋公章；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章。

（三）由常務理事會授權的機構討論通過；

（四）由本會理事會或其授權的機構頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）對本會工作進行批評指正；

（五）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）完成本會交辦的工作，積極參加本會組織的各種活動。

第十二條 會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為，經(jīng)理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;

第十三條 會員退會須書面通知本會。

第十四條 會員有下列情形之一的，由常務理事會授權的機構確認后喪失會員資格：

（一）2年不按規(guī)定交納會費；

（二）2年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

第十五條 會員因退會、被除名或者第十四條有關情形被確認喪失會員資格的，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊，對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員、理事、監(jiān)事情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員、理事、監(jiān)事名冊，并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監(jiān)事相關檔案，以及會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章 組織機構

第一節(jié) 會員代表大會

第十七條 會員代表大會是本會的權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項；

（三）制定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法，其中負責人產(chǎn)生辦法報中央社會工作部備案；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事;

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

(十一）決定其他重大事宜。

第十八條 會員代表大會每屆4年，每4年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會，須提前15日將會議的議題通知會員代表。

換屆的會員代表大會應當采用現(xiàn)場會議方式;其他會員代表大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結合等方式。

第十九條 經(jīng)理事會或者本會30%以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經(jīng)到會會員代表2/3以上投票表決通過；

（二）選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2；

罷免理事，須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

（四）其他決議，須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十一條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過180人，且一般不得超過會員代表的1/3。

理事不能來自同一會員單位，不在本會領取薪酬。

本會理事應當符合以下條件：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）由理事單位選派。

第二十二條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名，報中央社會工作部同意后，會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）擬訂換屆方案，應在會員代表大會召開前2個月報中央社會工作部審核；換屆或屆中調(diào)整工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見，主動與中央社會工作部溝通；負責人人選經(jīng)中央社會工作部審核同意后，方可召開會議選舉；

按照本章程規(guī)定，召開會員代表大會，選舉和罷免理事；

（三）理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調(diào)整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調(diào)整。

第二十四條 理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議；

（四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內(nèi)行使權利，不越權；

（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（四）接受監(jiān)事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；

（五）不利用理事職權謀取不正當利益；

（六）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（七）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；

第二十六條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員代表大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；

（九）領導本會各所屬機構開展工作；

（十）審議年度工作報告和工作計劃；

（十一）審議年度財務預算、決算；

（十二）制定信息公開辦法、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度；

（十三）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議活動資金變更事項；

（十五) 審議住所變更事項；

（十六）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產(chǎn)生。

罷免常務理事、負責人，須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。

第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定負責人的調(diào)整。

第三十二條 經(jīng)理事長或者1/5以上的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié) 常務理事會

第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條 經(jīng)理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié) 負責人

第三十六條 本會負責人包括理事長1名，副理事長24-29名；，秘書長1名。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產(chǎn)黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）未被確認為失信被執(zhí)行人；

（八）無法律、法規(guī)、國家有關規(guī)定不得擔任的其他情形。

理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任。理事長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員，但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關系，且不得為來自同一會員單位的在職人員。

第三十七條本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)理事會表決通過，報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關備案。

聘任的秘書長連任屆次不受限制。

第三十八條 理事長為本會法定代表人。

因特殊情況，經(jīng)理事長推薦、理事會同意，報中央社會工作部審核同意并經(jīng)登記管理機關批準后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的，本會應當在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi)，向中央社會工作部報告，并向登記管理機關申請辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作。

理事長、法定代表人應每年向理事會述職。

理事長不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選1名副理事長代為履行職責。

第四十一條 副理事長、秘書長協(xié)助理事長開展工作。

秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調(diào)各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（四) 提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（五）決定專職工作人員的聘用；

（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（七）擬訂內(nèi)部管理制度，報理事會或常務理事會批準；

（八）處理其他日常事務。

第四十二條 會員代表大會、理事會、常務理事會、監(jiān)事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，理事會、常務理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報，備會員查詢，并至少保存30年。

擬免職負責人的，應當在免職決議作出前20日向中央社會工作部報告；新選任負責人的，應當在選任決議作出后20日內(nèi)向中央社會工作部報告。負責人發(fā)生變動的，應當在變動決議作出后30日內(nèi)報登記管理機關備案。

理事、常務理事、負責人的變動情況應當及時向會員通報、備會員查詢，并向社會公開。

第五節(jié) 監(jiān)事會

第四十三條 本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由5-11名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長3名，由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員代表大會選舉產(chǎn)生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向中央社會工作部、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監(jiān)事應當遵守有關法律、法規(guī)和本章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節(jié) 分支機構、代表機構

第四十九條 本會可以按照國家有關規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)，按照確有工作需要且與本會管理能力相適應的原則設立分支機構、代表機構。本會的分支機構依據(jù)會員組成特點、業(yè)務范圍的劃分等設立，代表機構依據(jù)本會授權在規(guī)定地域內(nèi)代表本會開展聯(lián)絡、交流、調(diào)研活動。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，在本會授權的范圍內(nèi)開展活動，法律責任由本會承擔。

本會將分支機構、代表機構設立、變更、終止等信息及時向社會公開。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專家委員會”、“技術委員會”等準確體現(xiàn)其性質(zhì)和業(yè)務領域的字樣結束；代表機構名稱應當以“代表處”、“辦事處”、“聯(lián)絡處”字樣結束。分支機構、代表機構名稱，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名；在名稱中使用“中國”、“全國”、“中華”等字詞的，僅限于行（事）業(yè)領域限定語。

本會內(nèi)部設立的辦事機構名稱，應當以“部”、“處”、“室”等字樣結束，除冠以本會名稱外，不得以法人組織名稱命名，且區(qū)別于分支機構、代表機構名稱。

第五十二條分支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條分支機構、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理，全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算。

第五十四條本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié) 內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條本會建立各項內(nèi)部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員代表大會選舉規(guī)程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《分支機構、代表機構管理辦法》、《內(nèi)部矛盾解決辦法》等相關制度和文件。

第五十六條本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條本會證書、印章遺失時，經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明，按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的，可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第五十九條本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第六十條本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

第六十一條本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍。

第六十二條本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條本會配備具有專業(yè)能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產(chǎn)、財務管理制度，接受會員代表大會和有關部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會或常務理事會審議。

第六十六條理事會、常務理事會決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事、常務理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事、常務理事可免除責任。

第六十七條本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。

法定代表人在任期間，本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十九條本會依據(jù)有關法規(guī)政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內(nèi)容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十一條本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十二條本會重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。

第七章 章程的修改程序

第七十三條對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員代表大會審議。

第七十四條本會修改的章程，經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后，在30日內(nèi)報登記管理機關核準，并自登記管理機關核準后30日內(nèi)向社會公開。

第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十五條本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。

第七十六條本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十七條本會清算后的剩余財產(chǎn)，在登記管理機關和相關部門的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條本會經(jīng)登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第九章附則

第七十九條本章程經(jīng)2023年3月28日第八屆第二次會員代表大會表決通過。

第八十條本章程的解釋權屬于本會的理事會。

第八十一條本章程自登記管理機關核準之日起生效。